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通过手机短信发送指令到设备，为什么没有回复信息？

答：可能由以下几方面因素而导致：

1)设备无手机信号或断电关机，拨打设备上的SIM卡号，看是否有正常的接通声音；

2)检查卡是否开通短信功能；

3)检查卡上存储的短信，无线强磁gps哪家好，是否太多；

4)可能短信网关的延迟；

设备为什么离线了?

答：离线是设备与服务器断开链接了，离线后设备的GPS数据就不能上传到服务器，所以在平台上看到的可能不是设备当前的位置。

造成GPS定位器误差的因素有很多，那么到底GPS定位器的精度误差是多少呢？

有的说误差小于等于5米，有的说误差小于等于20米，这些数据仅仅是参考数据，就像汽车百公里油耗和电动车续航里程，都是由特定条件的，如：载重、速度、路况等。

1、车载GPS定位器的精度跟车辆所在的区域、地形、时间、定位方式有关。例如：车辆在地下车库、山区，那么会出现GPS定位的误差。

2、基zhan定位的话和所处区域基zhan的密度有关。例如：车辆在市区和偏远山区，基zhan的密度肯定时不一样的，那么就会造成GPS定位器的误差。

2、静态时有时会出现卫xing漂移现象，动态时会更准确，不过也会收到上传间隔、网络延迟的影响。

不过现在技术已相当成熟，用于日常的精度完全可以满足，所以大可不必担心GPS定位器误差对实际应用中的影响。

为了实现智能化管理，江苏一省市给环卫工派发GPS定位器，下面我们来看看具体报道：“据说这是GPS定位器，用来监管我们工作的。”近日，江苏省如东县环卫处南区60余名环卫工人每人领到一个“白盒子”，根据要求他们上班时必须佩戴。此举一时引发广泛关注，相关负责人称该设备为便携式定位终端，是为了实现智能环卫管理的一种手段，包括管理者都需要携带的。但环卫工人表示这一做法感觉不自在，也有市民认为这是对环卫工人的不尊重。

江苏省如东县用GPS定位的办法管理环卫工人上班，是运用智能手段强化管理的一种体现，应该说是一种时代的进步。但所遭遇的舆论反弹，却不令人意外。因为这种富有突破性的监督手段，理想意义下，本该先由一些更需运用定位系统监督的机构实践，让公众有个适应的过程。然而，此次江苏如东县的环卫部门，作为公共部门，却对环卫工这一社会群体率先实现GPS定位实时监督，无疑将引发一场观念冲突。

必须明白的是，关于环卫清洁工作的管理，从来都不只是单方面的监管。它同样包括如何较da限度激励环卫工人的积极性。以环卫GPS定位系统来监督，虽然能够起到某种作用，但需明白的是现实语境下环卫工人主体知识文化水平不高，他们未见得能够理解智能化管理的科学意义，无线强磁gps安装，将GPS定位看作一种不尊重。

科技时代，GPS定位监督能够发挥一定的效用，但需警惕的是科技wan能主义的理念。缺乏更合理机制配合下，仅仅塞给每一个环卫工人一部GPS定位器，所引发的可能是一种工作上的懈怠。毕竟，GPS定位只能知道人在哪里，商丘无线强磁gps，却不能知道这一片地区清扫如何。在高科技管理之外，主管部门松懈管理，只能让所谓的智能化管理沦为纸上画饼。

对管理者而言，将自身也纳入环卫GPS定位管理虽体现了善意，无线强磁gps价格，但管理者毕竟不用上街清扫，这种做法仪式意义大于实际意义。从这个意义上来说，如何真正让环卫GPS管理令环卫工人适应，需要更多“赏罚分明”的制度细节支撑。换言之，在实施智能化管理之外，应更加注重环卫工人待遇的提升，以及如何让环卫工人的工作成绩与实际待遇挂钩。毕竟，再先进的科技手段，还要落实到人。